Бакунов

Содержание:

БАКУНОВ: число взаимодействия с миром «7»

Люди, находящиеся под влиянием семерки, реже других бывают правильно поняты окружающими. Часто их считают надменными снобами, не склонными к общению и мало с кем идущими на контакт, однако это вовсе не так; просто в данном случае поведение, особенно в кругу малознакомых людей, в очень малой степени соответствует внутренней сущности. Итак, «семерочник», это вовсе не мрачный бука, который только и ждет, пока другие ошибутся или выставят себя в смешном свете; на самом деле он наделен любовью к миру и всем его представителям, а также душой неутомимого искателя, любопытство которого безгранично.

«Семерочники» сами выбирают, с кем им общаться, и обычно предпочитают одиночество скучному обществу и пустым разговорам, но они чутко прислушиваются к словам каждого в надежде найти в них разумное зерно. Склонный к переменам и непостоянству, человек семерки лучше других понимает, что в одну реку нельзя войти дважды – но он верит в то, что люди меняются к лучшему, и всегда готов дать некогда провинившемуся второй, а то и третий шанс. Саморазвитие является неотъемлемым атрибутом жизни «семерочников», а для того, чтобы не стоять на месте, им необходимы свобода и отсутствие ограничений, в том числе и внутренних. Именно поэтому, взрослея, они первым делом пробуют то, что долгое время запрещалось родителями, не ведут себя так, как их учили, а, освободившись от опеки, начинают формировать собственную личность.

Завоевать расположение «семерочника» не трудно, поскольку такой человек обычно щедр на эмоции, но сохранить его привязанность надолго практически невозможно. Это удается только тем, кто готов работать над собой, не раскрываться до конца, ускользать и скрываться; тот, в ком нет непредсказуемости и загадки, «семерочнику» быстро наскучит.

Личная жизнь людей семерки складывается непросто. На их долю выпадает череда браков, легкомысленных и серьезных связей, а вместе с ними – болезненные разрывы, скандалы, взаимные претензии. Такова плата за право не принадлежать до конца никому, кроме самого себя.

«Семерочники» часто стремятся к недосягаемому и обычно прекрасно знают это. В своей борьбе, пусть даже обреченной на неудачу, они обретают бесценный опыт, необходимый им для движения вперед. Эти люди обладают сильной склонностью к философии и метафизике; часто именно знание оккультных наук помогает им не падать духом.

Do not be evil

Сегодня довольно непростой, но, очевидно, знаменательный день. Сегодня Яндексу пришлось пойти на шаг, который, как мне всегда хотелось верить, никогда не придётся делать.
Мы обратились в регулирующий орган, ФАС, чтобы вернуть равноправные отношения на рынке мобильных устройств. Наше обращение — признание одного неприятного факта. У нас с вами есть все шансы попасть в мир, где только одна компания будет решать, кто получит возможность донести сервисы до людей и чем эти люди смогут пользоваться.
Мы всегда верили в конкуренцию и право выбора пользователя. Настолько, что даже в наших поисковых результатах с первых дней существования Яндекса стоят ссылки на другие популярные поисковики. Если честно, я всегда был уверен, что и Гугл верит в то же. Что это компания инженеров, производящих крутые продукты. Увы, сейчас очевидно, что помимо технической компании, которая когда-то считала своим лозунгом «Do not be evil», теперь есть и совсем другая – компания, контролируемая юристами и бизнесменами.
Android давно уже совсем не выглядит открытой OS. И уж точно не выглядит открытой политика конкуренции Google на этой платформе. Например, сейчас мы столкнулись с тем, что вендоры, чтобы продавать в России телефоны с сервисами Яндекса, должны отказаться от всех сервисов Google не только в России, но и во всех остальных странах. При этом правила получения GMS и Google Play для каждого из них могут измениться в любой момент.
Мы хотим, чтобы в открытой OS условия и лицензии были открыты и прозрачны для всех.

БАКУНОВ: число душевных стремлений «2»

Рожденные под влиянием двойки стремятся к равновесию и гармонии во всем. Именно эти люди мирят поругавшихся родственников, ищут разумный компромисс со второй половинкой, с готовностью жертвуют собственными интересами ради друзей. Впрочем, лелея мечту о мире во всем мире, двоечники делают только то, что считают нужным – попытки надавить на них закончатся полным фиаско.

Хитрить и плести интриги тоже не самая удачная идея, поскольку эти люди не только раскусят коварный замысел манипулятора, но и обязательно позаботятся о справедливом возмездии. Двоечники удивительно честны и искренни, иногда это даже доходит до абсурда. Они ждут подобного отношения и от окружающих и способны всерьез обидеться на лицемерие.

Люди, находящиеся под воздействием двойки, любят естественность и потому испытывают сильнейший дискомфорт, если приходится соблюдать правила, которые им непонятны. Как правило, они могут похвастаться врожденной грамотностью, а те, кого природа не наградила подобным талантом, попросту игнорируют орфографию.

Двоечники ничего не смыслят в технике и точных науках, но зато в сфере человеческих отношений просто незаменимы. Они дружелюбны, искренне интересуются окружающими, способны сопереживать. Человека двойки не заманишь пафосными лозунгами и велеречивыми словами, однако при виде чужого горя он всегда принесет себя в жертву, чтобы хоть как-то облегчить участь бедняги.

Наделенные ценным умением разбираться в людях, двоечники, тем не менее, с трудом ладят с теми, кого любят. Именно рожденные под влиянием двойки страдают от выпадов семейного тирана, бесконечно прощают измены и пагубные привычки своим партнерам, подолгу терпят детские капризы. Они прощают близким даже то, что нельзя прощать, а сами мучаются из-за несовпадения ожидания и реальности. Двоечник сможет стать по-настоящему счастливым рядом с человеком, который сумеет оценить глубину его переживаний, научится читать между строк, поймет его тонкую натуру.

Люди, находящиеся под влиянием двойки, обожают искусство и часто достигают выдающихся успехов в этой сфере. Еще одна область, вызывающая их неподдельный интерес, – это мистика. Однако оккультные науки могут оказаться не только заманчивыми, но и опасными, поскольку двоечники порой настолько погружаются в них, что забывают о реальности.

Как все начиналось

Я хорошо помню, что в первый раз заинтересовался компьютерами, когда понял, что это нечто противоречащее родителям. Родители всегда говорили мне, что нужно заниматься вот этим и этим, а я случайно увидел на работе у родителей своего друга настоящие компьютеры. Впечатление, конечно, было невероятное. После этого я понял, что это не то, чего хотят мои родители, а значит — это то, что мне нужно!

Увлечение было невероятное. Компьютер я тогда мог увидеть максимум раз в неделю, когда заходил в гости на работу к родителям своего приятеля. Все остальное время у меня уходило на чисто теоретические изыскания. Никакого интернета тогда не было.

У меня до сих пор сохранилась тетрадка, где я писал программы от руки. Проверить их на реальном железе я не мог, поэтому я сам выполнял функции компьютера, т.е. сам все просчитывал. А потом в какой-то момент я случайно оказывался возле компьютера, доставал тетрадку и быстро все перенабивал, проверял, все ли в порядке, вносил исправления в код с обеих сторон — в то, что набрал, и в то, что написал. Было очень интересно.

Моя первая работа в IT выглядела так: я писал bootloader’ы. В тот момент буйным цветом начали цвести Spectrum’ы, и хуже того — появились первые Спектрумы с дисководами. Пара компаний, которые тогда торговали в России дисками, начали понемногу выпускать собственные диски с подборками игр. Разумеется, все это был 100% warez, потому что легально тогда ничего не продавалось.

К дискам тогда модно было делать загрузчик — программу на ассемблере, которая запускается первой после того, как ты вставишь диск. Вот в то время я занимался серийным производством этих самых загрузчиков — красивых программ, с бегущей полоской, разноцветными бэграундами, все как положено. И деньги оттуда шли неплохие. Хорошо помню, что на этих bootloader’ах я зарабатывал больше, чем отец на заводе.

Впоследствии, работая программистом, я очень много времени потратил на езду по разным странам: мне было просто интересно поездить. Брал короткие контракты и по несколько месяцев занимался распознаванием образов, работой со звуком, оцифровкой данных со спутников — короче говоря, массой разных интересных и не очень вещей. Мне просто хотелось поездить по миру.

Это было увлекательно, но рано или поздно это должно было закончиться. В итоге, я сначала пошел заниматься ASPLinux (дочернее предприятие SWSoft, которая теперь называется Parallels), потом какое-то время работал сам на себя, а после ребята уговорили меня пойти в «Яндекс».

Образование у меня не профильное, никакого отношения к IT я не имею. По большому счету, никакой «тяги к IT» у меня не существует. Меня прет от двух вещей: от интересных технологий и от продуктов, которые могут принести пользу людям.

Чтобы приносить пользу людям сейчас, приходится заниматься IT. Потому что это самый легкий способ достучаться до каких-нибудь 10–15 миллионов человек. Ведь Яндекс — большая компания, здесь не бывает сервисов, которыми пользуется меньше миллиона человек.

Поисковая команда

Рождение нового проекта в Яндексе обычно завязан на договоренности людей друг с другом. Чаще всего это выглядит так: есть человек, который горит некой идеей. Этот человек может быть технарем, а может вообще работать в службе поддержки. Он начинает бегать по компании с криками «А давайте сделаем!».

В конце концов он кого-то убеждает, люди собираются вместе и обсуждают, как можно сделать такой сервис. После они идут к руководству компании, к примеру к руководителю своего направления, и говорят: «Есть вот такая гениальная штука, давай сделаем». В общем, убеждают всех вокруг и начинают делать. Так что процесс главным образом основан на договоренностях людей друг с другом. И тут участвует много сторон.

Есть программисты. Они программируют. У них чаще всего есть team lead — человек, который руководит некой группой. Как правило, сам он тоже программирует. Программисты разделяются на серверную и клиентскую часть, так как это совершенно разные области знаний.

Про админов Яндекса нужно знать, что наш средний админ программирует лучше среднего программиста на рынке. Долгое время наши админы вообще писали совершенно свою ОС. Поэтому программистам легко договариваться с админами о том, как будет выглядеть проект с серверной точки зрения.

Страшно не люблю термин «специалист по user experience». Однако наши дизайнеры — это специалисты, которые понимают, как пользователь работает с интерфейсом. Они рисуют, проектируют интерфейс будущего приложения или сайта.

Еще есть ребята Антона Карпова (директор Яндекса по ИБ — прим. ред.), они в основном бьют по рукам системных администраторов. Делают так, чтобы с самого начала все было понятно и безопасно. Они следят, чтобы использовались только безопасные компоненты, чтобы все было протестировано.

Есть же еще тестировщики. Причем тестировщики разные, как функциональные (проверяющие все на соответствие заявленной идее), так и тестировщики по нагрузке, которые так хорошо умеют проверить, падает ли сервис под нагрузкой, что зачастую приходится переписывать вообще все.

Между всем перечисленным есть «клей». Этот человек называется «менеджер проекта». Он — маршрутизатор сообщений, «человек с железными ногами», который бегает во все стороны и рассказывает всем, что происходит.

А еще есть руководитель продукта. Эту должность может занимать любой из перечисленных людей. Он определяет, в какую сторону будет развиваться продукт. У него есть некое видиние, он понимает концепцию в целом.

Обычно проект закреплен внутри какого-то направления. К примеру, есть направление поиска, почты или коммуникационных сервисов. И наверху каждого проекта, как правило, находится руководитель какого-то направления. Он немножко направляет происходящее в нужную ему сторону.

А бывает и так, что какой-то продукт делает один человек. Такое бывало не раз. Короче говоря, в яндексе вообще очень гибкое распределение ролей.

[править] Ссылки

  • Григорий Николаевич Бакунов на сайте
  • Блог Бобука
  • Интервью с Bobuk’ом aka Григорием Бакуновым, директором по распространению технологий Яндекса и ведущим Радио-Т, опубликовано в журнале «Хакер» от 09/2013.
История Яндекса · CompTek · Сервисы
Поисково-информационные Поиск (АГС · тИЦ) · Картинки · Видео · Карты (Народная карта · Навигатор · Панорамы · Пробки · Транспорт) · Город · Словари · Перевод 
Персональные и
развлекательные сервисы
Почта · Календарь · Лента · Диск · Фотки · Мой Круг · Музыка · КиноПоиск · Деньги · Мои находки · Видео · Закладки · Автопоэт 
Агрегаторы Маркет · Новости · Авто · Работа · Недвижимость · Услуги · Расписания · Афиша · Такси 
Вебмастерам и компаниям Директ · Метрика · Почта для домена · Рекламная сеть · Вебмастер · Яндекс.XML · Сервер · Поиск для сайта · Яндекс.DNS · Яндекс.Танк 
Программы Кит · Шелл · Стор · Punto Switcher · Яндекс.Браузер · Элементы (Яндекс.Бар)  · Менеджер браузеров  
Технологии Атом · Острова · Сибирь · Yandex.SpeechKit 
Люди Аркадий Волож · Илья Сегалович · Аркадий Борковский (основатели) · Леонид Богуславский (инвестор) · Платон Щукин (персонаж) · Очир Манджиков · Тигран Худавердян · Андрей Себрант · Григорий Бакунов · Эстер Дайсон · Александр Волошин · Герман Греф · Андрей Райгородский · Альберт Ширяев · Александр Шульгин · Андрей Василевский · Грег Абовский · Елена Игоревна Бунина 
Закрытые Нано · Народ · Персональный поиск · Открытки · Я.Онлайн · Я.ру 
Прочее Логотип · Поглощения · «Яндекс Воложа» · Яндекс.Книга · Фильм «Стартап» · Бомбинг · Штаб-квартира · Yandex Labs · Школа анализа данных · Факультет компьютерных наук · YaС · Кубок Яндекса · Рекламные кампании · ГИС Технологии · Яндекс в Израиле · Яндекс-тан

Как попасть работать в Яндекс?

Попасть на работу в Яндекс очень просто: нужно быть специалистом. В любой области. Где бы ты ни хотел работать, ты должен быть профи в этой области. До тех пор, пока ты не вырос в своей профессиональной отрасли, ты вряд ли сюда попадешь.

Но есть еще много разных вещей, по которым отсеиваются люди

Кроме профессиональных навыков (то есть программист должен уметь программировать, знать алгоритмы), важно и другое. Например, очень сложно работать с людьми, которые категорически не умеют общаться

Кто-то сейчас начнет кричать, что задача программиста — писать код, а не общаться.Но так не бывает. Не бывает, чтобы человек вообще не общался внутри команды. Если этого нет, скорее всего, часть этой команды делать одно через другое. Из-за этого рушится весь процесс разработки.

Я часто говорю, что хороший программист может писать код не более четырех часов в день. В остальное время у него уже выключается мозг, и он не в состоянии заниматься креативной деятельностью. На самом деле люди, которые никогда не программировали и не работали, считают, что четыре часа — это очень мало. Но это очень много. По собственному опыту знаю, что программировать четыре часа в день — это взрыв мозга. Мозг просто через уши вытекает.

С собеседованиями у нас все довольно просто. Собеседование делится на несколько этапов, проверяются разные скиллы: будь то умение общаться, умение работать в условиях стресса (потому что любое собеседование всегда стресс) или умение писать код.

Бывают вакансии, на которые код писать не просят, но просят решить какую-то задачку. Не в смысле «сколько мячиков поместится на гору Фудзи», а какую-то реальную логическую задачу простого типа. Если берут человека, которого хотят взять потенциальным системным архитектором, ему предлагают спроектировать какой-нибудь сервис. Просто взять и крупными блоками, крупными мазками обозначить сервис. Соответственно, после этого человеку высылается оффер. Или не высылается.

БАКУНОВ: число истинных особенностей «5»

Если на человека пятерка оказывает свое влияние, то они надолго остаются взрослыми детьми. Даже в солидном возрасте такие люди ведут себя как бунтари-подростки. Такой человек готов рискнуть всем ради сущей мелочи. Продумывать и планировать последствия своих решений – это не для них. Иногда протест таких лиц направлен против общепринятых правил и выглядит довольно нелепо.

В общем можно сказать, что это своего рода развлечение. Выдумывать себе врагов и сражаться с ними – вот главная забава для человека «отличника». Стабильная, спокойная жизнь вызывают у него тоску, неудовлетворенность и желание перемен.

Интересно, что даже если в жизни такого человека временно не наблюдается никакой борьбы, то он сам тянется к драмам и трагедиям. Ему это не только интересно, но и подпитывает его жизненные силы. Страдания и мрачные истории вызывают у него любопытство. А это может привести к глупым поступкам, и фатальным ошибкам. Но преодолеть это влечение человек «отличник» просто не в силах. Он хочет узнать этот мир досконально и со всех сторон.

Зачастую виной всему становятся слишком живая фантазия и самоуверенность. С таким набором черт, они редко становятся хорошими супругами, надежными деловыми партнерами. Ведь будущее их вовсе не заботит. Они никогда не будут собирать средства на значительные покупки – лучше возьмут кредит. Планировать жизнь они тоже не в состоянии – в любой момент могут сорваться путешествие.

При этом они верят, что судьба благоволит к ним и если вдруг случится серьезная неприятность, они смогут мобилизовать все свои таланты и все решится лучшим образом. Даже если они уже ошибались, это ничему их не учит. Они редко делают выводы из ситуации. Именно этого умения им не хватает больше всего.

Чего не отнять у людей под знаком пятерки так это эрудиции и кругозора. Они могут рассказать обо всем на свете, причем увлекательно и эмоционально. Их всегда будут слушать с удовольствием. Если такой человек имеет хобби, он постарается иметь от него выгоду. В целом можно сказать, что эти люди всегда на передовой.

Туда, куда более осторожные никогда не отправятся, «отличники» последуют с радостью. А для таких приключений всегда надо быть в хорошей физической форме, поэтому они любят спорт, следят за питанием и часто остаются стройными и подтянутыми до преклонных лет.

Болезни и однообразная жизнь вгоняет таких людей в депрессию, из которой выбраться им не просто.

YaC 2014: главная технологическая конференция Яндекса для тех, кому она действительно нужна

Привет, я Бобук, и традиционно на Хабре я рассказываю про YaC. Осталось всего три дня до окончания регистрации на Yet another Conference 2014. Возможно вы помните, что в прошлом году она стала самой большой конференцией про хардкорные технологии в Европе. Но в этот раз мы решили все сделать ещё серьёзнее. Хардкор и технологии останутся, и их даже станет больше, а вот людей, которых мы позовём, будем отбирать намного строже (и их станет меньше).
Мы и раньше старались не пропускать никакого маркетингового булшита от IT-компаний и сейчас стараемся в этом отношении еще больше. YaC — это место, куда ты можешь прийти и получить новые знания, а главное, обменяться полученными за прошедший год. И это всегда очень хорошо работало. Но на конференцию по-прежнему попадало очень много людей, которые приходили просто так. Например, иногда прорывались сеошники, которых мы проглядели, совсем молодые ребята, студенты. Последние всегда очень хотят узнать что-то новое, но пока не могут ничего дать в ответ. Поэтому в этом году мы решили подойти к отбору участников гораздо строже.
У нас есть три механизма, по которым люди в этом году попадают на YaC. Сначала мы вручную выбрали и пригласили знакомых нам людей, о которых точно известно, что они страшно интересные и могут принести большую пользу всем на конференции. Сейчас мы вышли на второй этап, когда можно, как и раньше, заполнить анкету и подать заявку. После закрытия регистрации 10 октября в 23:59 из ваших анкет алгоритмически будут выбираться люди, которые могут поделиться новыми знаниями. И, да, если вы не заполнили анкету, а только подали заявку, то с очень большой вероятностью вы никуда не попадете.
Если вы человек из списка ниже, то это не значит, что вам обязательно будет интересно на YaC’е:

Open source – наше всё

События последних дней заставляют нас заявить позицию по новостям вокруг проекта Nginx. Мы в Яндексе считаем, что современный интернет невозможен без культуры open source и людей, которые инвестируют свое время в разработку программ с открытым кодом.

Судите сами: мы все используем браузеры с открытым кодом, получаем страницы с сервера с открытым кодом, который работает на ОС с открытым кодом. Открытость – не единственное свойство этих программ, но, безусловно, одно из важнейших. Собственно, большая часть свойств этих программ появились благодаря тому, что разработчики со всего мира могли прочитать их код и предложить подходящие изменения. Гибкость, быстрота и настраиваемость опенсорс-программ – это то, что позволяет современному интернету ежедневно совершенствоваться силами тысяч программистов по всему миру.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *